POCO CONOCIDOS HECHOS SOBRE BATERíA DE RIESGO PSICOSOCIAL DE LA EMPRESA EJEMPLO SAS.

Como aparejo de promoción de la Vitalidad y los factores protectores, la intervención de los factores de riesgo y la prevención de los efectos adversos en la Vigor de las personas.Recompensas y reconocimientos: Medición de la Ecuanimidad percibida en cuanto a los beneficios obtenidos por los trabajadores.La Dirección de Riesgos Profesionales

Idénticoágrafo 2°. El empleador proporcionará a todo trabajador que ingrese por primera tiempo a la empresa, independiente de su forma de contratación y vinculación y de manera previa al inicio de sus labores, una inducción en los aspectos generales y específicos de las actividades a realizar, que incluya entre otros, la identificación y e